Harcèlement Moral et sexuel

Conformité Légale et Affichage Obligatoire des Articles du Code du Travail Relatifs au Harcèlement Moral et Sexuel

La loi impose la diffusion obligatoire des articles du Code du travail relatifs à la lutte contre le harcèlement moral et sexuel au travail. En cas d’inspection, le constat de défaut d’affichage expose l’employeur à une amende pouvant aller jusqu’à 750 euros.

Pour répondre aux exigences de la loi, dans la catégorie Affiche prévention harcèlement au travail nous vous proposons un affichage harcèlement moral et sexuel, conforme à l’ensemble des dispositions du Code du Travail. Cet affichage informe les salariés de toute forme de harcèlement moral et sexuel dont ils pourraient être victimes, ainsi que des moyens dont ils disposent pour se protéger.

Exigences de Conformité

Il est recommandé de placer ces affiches dans les lieux de travail ainsi que dans les locaux ou à la porte des salles où se fait l'embauche. Elles doivent être bien visibles et facilement accessibles par tous les salariés.

Formats et Supports Disponibles

L’affiche sur le harcèlement moral et sexuel est disponible en plusieurs formats et supports pour répondre à vos besoins spécifiques. En assurant une visibilité adéquate de ces informations, les employeurs se mettent en conformité avec la loi et participent à la prévention des comportements de harcèlement au sein de l’entreprise.

L’affiche harcèlement moral et sexuel est disponible en plusieurs formats et supports, selon vos besoins.